Ustawa z dnia 27 czerwca 1997r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. nr 96, poz 593) zobowiązuje wszystkich Pracodawców do posiadania pisemnej umowy - na badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników - z podstawowymi jednostkami służby medycyny.
Podstawowy pakiet badań profilaktycznych w zakresie medycyny pracy obejmuje:
(badanie wstępne, okresowe i kontrolne)
1. Badanie lekarskie:
- Wywiad zawodowy
- Wywiad chorobowy
- Badanie przedmiotowe
- Orzeczenie o zdolności lub przeciwwskazaniach do pracy na proponowanym stanowisku.
2. Wystawienie zaświadczenia lekarskiego.
3. W przypadku osób pracujących na stanowiskach, gdzie występują czynniki szkodliwe i uciążliwe zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996r. (Dz. U . nr 69 poz. 332) wykonujemy:
- Badania laboratoryjne
- Niezbędne badania specjalistyczne
- Konsultacje specjalistyczne w zależności od stanowiska pracy